Decreto 20 luglio 2017, n. 8885 (Regione Lombardia)

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Decreto 20 luglio 2017, n. 8885 (Regione Lombardia)

Aggiornamento del quadro regionale degli standard professionali di Regione Lombardia con l’inserimento di nuovi profili e nuove competenze.

IL DIRIGENTE DELLA U.O. REGOLE E CONTROLLI

RICHIAMATE:

  • la legge regionale 6 agosto 2007 n. 19 “Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia”;
  • la legge regionale 28 settembre 2006 n. 22 “Il mercato del lavoro in Lombardia”, ed in particolare l’art.8 che istituisce la Commissione Regionale per le Politiche del Lavoro e della Formazione (di seguito CRPLF), quale sede concertativa con funzioni di proposta, progettazione, valutazione e verifica rispetto alle linee programmatiche e alle politiche attive del lavoro, dell’istruzione e della formazione;
  • lalegge regionale 5 ottobre 2015, n. 30 “Qualità, innovazione ed internazionalizzazione nei sistemi di istruzione, formazione e lavoro in Lombardia. Modifiche alle ll.rr. 19/2007 sul sistema di istruzione e formazione e 22/2006 sul mercato del lavoro”;

VISTI:

  • il D.D.U.O. n. 6146 del 18 giugno 2009 “Adozione della procedura per l’aggiornamento del quadro regionale degli standard professionali della regione Lombardia”;
  • il D.D.U.O. n. 11809 del 23 dicembre 2015 “Nuovo repertorio regionale delle qualificazioni professionali denominato “Quadro regionale degli standard professionali”, in coerenza con il repertorio nazionale e con il sistema nazionale di certificazione delle competenze”;

CONSIDERATO che l’allegato A) del decreto n. 6146/2009, nello stabilire la procedura di aggiornamento del Quadro regionale degli standard professionali, prevede che:

a) la proposta, una volta validata dalla DG Istruzione, Formazione e Lavoro, viene immediatamente resa disponibile sulla piattaforma informatica in modo che i componenti della Sottocommissione CRPLF possano prenderne visione;
b) alla Sottocommissione compete l’esame di merito sulla rispondenza del nuovo Profilo o sulle modifiche di elementi di Profilo in rapporto alle evoluzioni del mondo del lavoro lombardo, ai fabbisogni professionali, all’innovazione dei processi produttivi e di erogazione dei servizi;
c) la Sottocommissione si esprime all’unanimità dei presenti con un parere positivo o negativo sulla proposta senza apportare alcuna modifica;
d) in caso non si raggiunga l’unanimità, la proposta è rinviata alla prima seduta utile della plenaria della CRPFL;
e) la proposta, approvata successivamente con decreto regionale, viene inserita nel QRSP quale aggiornamento;

RICHIAMATO il D.D.U.O. n. 12453 del 20 dicembre 2012 “Approvazione delle indicazioni regionali per l’offerta formativa relativa a percorsi professionalizzanti di formazione continua, permanente, di specializzazione, abilitante e regolamentata” che stabilisce che “I contenuti di apprendimento dei percorsi e delle azioni di formazione permanente, continua e di specializzazione regionale, con esclusione dei percorsi di IFTS, per cui vale la specifica regolamentazione nazionale, sono definiti, in rapporto agli specifici fabbisogni di competenze del mercato del lavoro territoriale, dagli standard professionali del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP). Il riferimento ai contenuti standard professionali regionali costituisce condizione per i processi di progettazione formativa, validazione e certificazione delle competenze sviluppate nell’ambito dell’offerta professionalizzante, secondo i livelli di qualificazione previsti dal framework europeo”;

ATTESO che in data 21 giugno 2017 si è riunita la sottocommissione del QRSP, regolarmente convocata il 6 giugno 2017 con il seguente ordine del giorno:

  1. Nuova proposta di profilo professionale da inserire nell’area Agricoltura Silvicoltura e Pesca: OPERATORE DI MASCALCIA (MANISCALCO);
  2. uova proposta di profilo professionale da inserire nell’Area Comune ESPERTO PRODUZIONI/SERVIZI SOSTENIBILI;
  3. Nuova proposta di profilo professionale da inserire nell’area Servizi Socio Sanitari: CUSTODE SOCIALE;
  4. Nuova proposta di profilo professionale da inserire nell’area Servizi Socio Sanitari TUTOR ABITATIVO;
  5. Nuova proposta di profilo professionale da inserire nell’area Servizi di Distribuzione Commerciale: BANCONIERE DI PRODOTTI ITTICI;
  6. Nuova proposta di profilo professionale da inserire nell’area Servizi Socio Sanitari: COUNSELLOR;
  7. Aggiornamento del profilo professionale PROGETTISTA ESECUTIVO SETTORE LEGNO MOBILE con l’aggiunta di una nuova competenza;
  8. Nuova competenza indipendente da inserire nell’area Servizi Culturali e di Spettacolo: EFFETTUARE LA VESTIZIONE DEGLI ARTISTI;
  9. Nuova competenza indipendente da inserire nell’area Servizi Finanziari e Assicurativi IDENTIFICARE E GESTIRE LE OPPORTUNITÀ DI INNOVAZIONE NEL SETTORE FINANZIARIO DERIVANTI DALLA DIGITAL TRANSFORMATION;
  10. Aggiornamento sui lavori nazionali per l’attuazione del Dlgs 16 gennaio 2013 n. 13: implementazione del Repertorio nazionale e sistema nazionale di certificazione delle competenze;
  11. Varie ed eventuali;

CONSIDERATO che nella seduta sulla base delle valutazioni dei componenti della sottocommissione si è proceduto a:

  • approvare il profilo professionale di “OPERATORE DI MASCALCIA (MANISCALCO)” con l’eliminazione dalla seconda competenza della conoscenza “elementi di ragioneria” e con l’inserimento della conoscenza “Codice Etico dell’attività professionale”;
  • approvare; il profilo professionale di “BANCONIERE DI PRODOTTI ITTICI” con la modifica della terza competenza con inserimento di una conoscenza e una abilità inerente l’etichettatura e la tracciabilità dei prodotti ittici;
  • approvare la competenza indipendente IDENTIFICARE E GESTIRE LE OPPORTUNITÀ DI INNOVAZIONE NEL SETTORE FINANZIARIO DERIVANTI DALLA DIGITAL TRANSFORMATION  con inserimento della conoscenza “Tecnologie a supporto della digital trasformation”;
  • approvare il profilo professionale di ” COUNSELLOR”;
  • aggiornare il profilo professionale PROGETTISTA ESECUTIVO SETTORE LEGNO MOBILE con l’aggiunta di una nuova competenza;
  • approvare la proposta relativa alla nuova competenza indipendente: EFFETTUARE LA VESTIZIONE DEGLI ARTISTI;
  • aggiornare la sottocommissione sui lavori nazionali in tema di Atlante del lavoro e delle qualificazioni professionali,
  • rimandare le altre proposte all’ordine del giorno ad altra seduta della sottocommissione, dando atto che occorre ridefinire i documenti sulla base delle osservazioni presentate dalla sottocommissione;

ATTESO che i nuovi profili professionali e le competenze indipendenti validati e approvati con il presente decreto saranno inseriti nell’Offerta formativa regionale di formazione continua, permanente e di specializzazione;

VISTA la legge regionale del 7 luglio 2008 n. 20 “Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale”, nonché i provvedimenti organizzativi della X Legislatura;

DECRETA

1) di approvare l’allegato A, costituente parte integrante e sostanziale del presente decreto, contenente lo standard professionale dei seguenti profili professionali e competenze indipendenti:

Profili professionali

  • OPERATORE DI MASCALCIA (MANISCALCO)
  • BANCONIERE DI PRODOTTI ITTICI
  • COUNSELLOR;
  • PROGETTISTA ESECUTIVO SETTORE LEGNO MOBILE con l’aggiunta di una nuova competenza;

Competenze indipendenti:

  • EFFETTUARE LA VESTIZIONE DEGLI ARTISTI
  • IDENTIFICARE E GESTIRE LE OPPORTUNITÀ DI INNOVAZIONE NEL SETTORE FINANZIARIO DERIVANTI DALLA DIGITAL TRANSFORMATION

2) di stabilire che i profili professionali e le relative competenze di cui al punto 1) saranno disponibili nell’Offerta Formativa Regionale di formazione continua, permanente e di specializzazione;

3) di pubblicare il presente provvedimento all’interno del sito www.regione.lombardia.it nell’area dedicata al Quadro Regionale degli Standard Professionali di Regione Lombardia.

Il Dirigente
f.to Paolo Boneschi

 

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